劳动节前夕，安岳县法院立案庭收到一份快递，打开一看，是一面写有“网上调解不误工零费用，农民工工资权益得保护”的崭新锦旗，落款是外地六案农民工共赠。“这是劳动节的一份特殊礼物”，承办法官说道。

　　案件回顾

　　今年4月初，安岳法院收到分别从万源、宣汉、仁寿三地寄来的6份起诉材料，起诉安岳县李某在承建成都某体育馆部分工程时，6位农民工为其提供扎钢筋的劳务，工程完工后，李某尚欠工资3万余元，约定2020年底给付，并分别出具欠条，但却一直未给付。

　　由于原、被告不在同一地区，现又分别在不同地方务工，李某偶尔接听催收电话却极力推诿，无奈之下，6位农民工将诉状寄到安岳法院。

　　“法院＋工会”调解

　　该纠纷分流到法院与工会共同建立的“劳动争议诉调对接室”，承办法官与工会维权者分别通过电话与原告、被告进行充分沟通，宣传法律政策后，双方接受了诉前调解。

　　考虑到原、被告当前在不同地区务工，且白天上班时接听电话不方便，承办法官便在下班时间通过电话、微信群多次与当事人就案件进行沟通，并建议双方进行“云调解”，避免误工请假、产生路费及疫情接触。

　　当事人通过手机，在网上进行人脸识别，在法官与工会维权者“面对面”调解下，双方达成约定期限给付，不到1 小时便成功完成调解。4天后，双方当事人收到了法院的电子送达及专递送达的纸质调解文书，被告李某也在微信群中致谢承办法官。

　　安岳法院通过“法院＋工会”劳动争议诉调对接工作室，融合法院与工会的双重优势，用心、用情、用行动为民分忧解难，深受社会好评。2022年以来，“法院＋工会”模式已成功化解涉农民工劳务报酬纠纷25件，其中16件通过网上调解成功，避免了农民工来回跑路，既误工又花钱，还受疫情期间接触的影响。

    （杨选荣 四川法治报记者吴显云）