近日，全省法院第二十四届学术讨论会在遂宁召开。安岳法院共报送5篇学术论文，其中荣获一等奖1篇、二等奖1篇、三等奖2篇，“中奖率”达80%。综合得分在全省基层法院中排名第二，荣获“组织工作先进奖”，学术研究工作再创佳绩！

　　一等奖

　　论文《检视与进路：行政协议中行政优益权的司法审查规则构建——以149份裁判文书为分析样本》荣获一等奖。

　　二等奖

　　论文《厘清与修正：对“不能实现合同目的”的司法认定 ——以最高法关于合同解除的261个案例为分析样本》荣获二等奖。

　　三等奖

　　论文《成渝地区双城经济圈建设司法协作运行检视与模式设计——以人民法院司法合作为切入点》《有限责任公司隐名出资纠纷的司法裁判困境与解决思路》荣获三等奖。

　　组织先进工作奖

　　安岳法院是如何做到办案与调研两不误的呢？

　　实行“全流程”服务指导

　　坚持把服务指导贯穿于学术研究从选题到成文的每一环节，积极争取院领导支持，前期把好“选题关”、中期把好“结构关”、后期把好“成文关”，群策群力、集合众智进行精细打磨，全力提升报送论文质量。

　　实行“立体式”指导服务

　　坚持内外联动、多维发力开展指导，打破特定部门、特定人员“单打独斗”局面。着眼内部挖潜，组织院级领导、审委会委员，采取自主培训进行专题辅导；推行师带徒，组织老笔杆以传帮带、结对子方式，进行“一对一”辅导；借脑外力培训，邀请上级法院审判专家讲授学术调研方法的同时，选送调研骨干“走出去”接受培训。

　　实行“互动型”服务指导

　　坚持精准把握，确保服务具体、扎实、有成效。主管部门针对研究中的痛点堵点问题，持续向执笔人开展“微访谈”，从细节捕捉研究需求；丰富载体互动指导，充分依托列席法官会议、旁听审委会、参与学习沙龙等形式，让执笔人零距离、多角度汲取有益经验，加快成长步伐。

　　安岳法院党组成员、副院长杨健在学术讨论会上作组织工作经验交流发言，法官李烈菊作为一等奖获得者进行分享发言。

　（袁诗雅 四川法治报全媒体记者吴显云）