“王法官，非常感谢你，我收到了对方公司给我转的赔偿款了！”近日，资阳市雁江区人民法院民三庭法官王颖在下班时接到了来自一个当事人的电话......

　　2024年5月10日，王颖收到了来自一位王姓劳动者的起诉状，称自己于2022年7月23日为某公司干活时意外受伤，一直找公司协商赔偿事宜未果，求助无门只能寻求法院帮助。

　　受理案件后，王颖立即梳理案情，与双方当事人详细沟通，5月21日依法组织当事人进行了开庭，在庭上法官进行了多次调解与释法说理，双方依然无法达成一致意见，王颖只能依法对本案进行判决。虽然发出了判决书，但双方的矛盾根源却并未根除，一想到原告的妻子为残疾人，家庭以低保为生，生活艰辛不易，王颖始终放心不下，为帮助当事人尽早拿到案涉赔偿款项，王颖又主动找到原告所在社区组织双方当事人再行判决后的调解工作。

　　6月14日，王颖组织了第一次判后调解，调解过程中她耐心地向原被告双方解释了判决金额的组成，虽然被告依旧不予理解，但已经没有了开庭时的剑拔弩张。王颖也不气馁，从事审判工作的30年中她见过的劳务纠纷比比皆是，她深知既然有“劳务关系”，自然也有“熟人社会”，既然“熟”，就有调解基础。而随着多次调解的深入，被告的心理防线也在一步步瓦解。趁热打铁，6月20日，她再次组织双方到法院来调解。她从时间成本、诉讼成本、履行能力、款项执行等多方面向双方释法明理，在她的多次劝说和释法下，被告终于表示愿意当场给付，原告也表示同意拿到赔偿金后息诉服判。

　　随着案款的到账，这一起因工伤保险赔付引发的纠纷真正做到了矛盾彻底解决，做到了案结事了人和，既减少了当事人在执行环节的诉累，也切实维护了劳动者的合法权益。

　　（欧阳萌婷 吴薪莹 四川法治报全媒体记者 吴显云）